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Une question ?

Accompagnement – Amélioration organisationnelle

 

Développement organisationnel

L’objectif du développement organisationnel est de créer une organisation capable de s’adapter rapidement aux évolutions de son environnement, d’innover et de réaliser ses objectifs stratégiques de manière efficace et durable. Il vise à renforcer la capacité de l’organisation et à gérer le changement.

Comment ça fonctionne chez MConsulting ?

1

Première prise de contact avec MConsulting

2

Renseignement par l’équipe et prise d’informations de vos besoins

3

Premier rendez-vous physique ou visio pour établir ensemble vos besoins et proposition des premières solutions

4

Etablissement d’un devis

5

Mise en place des premières solutions proposées

6

Suivis réguliers en fonction de la problématique (hebdomadaire ou mensuel)

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