Formation – Pôle management

Management d’équipe

Pris entre les subordonnées et les supérieurs, le rôle de manager est extrêmement délicat. Mener à bien les missions que l’on vous confie tout en impliquant l’ensemble de son équipe demande beaucoup de dextérité.

Programme de la formation

Connaître le fonctionnement du rôle de manager

• Comprendre les différents profils des collaborateurs,
• Comprendre les différents profils de managers,
• Communiquer efficacement avec les différents acteurs.

Être efficace

• Être capable de classifier et prioriser les tâches,
• Fixer des objectifs grâce à la méthode SMART,
• Déléguer et impliquer ses collaborateurs.